Cómo potenciar una sesión de creatividad con tu equipo

El contrato creativo

Cómo potenciar una sesión de creatividad con tu equipo
¿Cuántas veces tras una sesión de creatividad con tu equipo o con tu cliente has pensado que la gente se ha dispersado, o las ideas que escribieron no se entienden mucho o se centran más en lo que ya pensaban, o no se dejaban hablar y no se entendía nada…? ¡Menudo desastre!

Para la próxima te proponemos que hagas con ellos “un contrato creativo”. No nos engañemos, a las personas nos gusta jugar y una parte importante de los juegos son las normas. Por ello, te proponemos una serie de “normas” que deberás primero verbalizar y hacer que las firmen tus participantes, ya que estas nos ayudaran a llegar a sesiones altamente productivas.

Estas son la “normas” que te proponemos ;)

Cómo potenciar una sesión de creatividad

1. “Solo sé que que no sé nada”
Tolera la incertidumbre entre los momentos de convergencia y divergencia. El paso de un pensamiento a otro es lo que peor lleva la gente, por eso ayuda a los asistentes a que visualicen en qué momento están, y que comprendan las virtudes de cada etapa.

Cómo potenciar una sesión de creatividad

2. “De uno en uno”
Si hablamos a la vez nos perdemos cosas.

Es importante que se trate de que hable uno cada vez porque si no se forman minicorrillos donde puede que se estén diciendo cosas interesantes, pero que solo lo está escuchando una parte del equipo. Por ello, trata de dejar claro que se hable de uno en uno y se respeten los turnos. ¡Interrumpir no ayuda!

Cómo potenciar una sesión de creatividad

03. “Di frases, no palabras sueltas”
Haz frases cortas de lo que quieres explicar, una palabra sola se puede malinterpretar. Cuando estamos poniendo nuestras ideas o queremos verbalizar algo, tendemos a ser escuetos porque así somos más rápidos. Lo malo es que si colocas palabras sueltas nadie entenderá nada, solo tú.

Acostumbrate a que todo lo que escribas responda a una frase. Sujeto, verbo… esas cosas ;)

Cómo potenciar una sesión de creatividad

04. “Piensa con la mano”
Las palabras se las lleva el viento, si no escribes lo que dices, se perderá. Esta una máxima clave, todo lo que no escribas no existe. Por ello en estas sesiones, que son casi explosivas, aprende a pensar con la mano, escribe todo lo que se te ocurra, luego ya habrá tiempo de descartar u ordenar los pensamientos. Pero como no lo escribas te aseguramos que no te acordaras.

Cómo potenciar una sesión de creatividad

05. “No digas frases matadoras”
Frases como: “Eso es una tontería”, “Ya lo hemos hecho”, “Es muy caro”... Bloquean la creatividad.

Estas frases son veneno y muchas veces no están dichas por hacer mal, sino que de forma natural nos salen. Intenta, y tú el primero, que en momentos de divergencia, de creatividad, donde la gente está aportando, no los frenes en seco; ya que una frase así hace que el equipo quede neutralizado y cuesta más volver a poner la mente en modo divergente.

Cómo potenciar una sesión de creatividad

06. “Sí, y además”
Inspírate y construye con las ideas de los demás. Recuerda, uno para todos y todos para uno.

Trata de construir sobre lo que dicen tus compañeros, no rompas en seco, deja que fluyan las ideas y lo mejor es aportar sobre los demás, como si de un concierto jazz se tratara. No hay mayor poder creativo que un buen equipo en sintonía.

Cómo potenciar una sesión de creatividad

07. “NO te enamores de tu idea”
Construye con tu equipo para avanzar, no seas un peso.

El mayor peligro de una ideación no es quedarte en blanco, sino que te aferres a tu idea y obligues al equipo a frenar. Recuerda, que la fase de generación de ideas, necesitamos cantidad, saca tu idea y trata de crear 10 más.

Cómo potenciar una sesión de creatividad

08. “Aprende de los errores”
Fallar es la manera más barata y profunda de aprender. Saca el niño que llevas dentro. Grábate a fuego que el mayor aprendizaje es el aquel en el que fallamos y hemos sacado una lección. Esto es conocimiento del bueno y es realmente la manera más ágil que tiene cualquier persona cuando se enfrenta entornos de incertidumbre.

Te recomendamos que antes de cada sesión expliques estas “normas”, que cada equipo haga suyo estas sentencias y pon cerca este contrato a modo que si en algún momento alguien “las rompe” puedas enseñarles. Es importante previamente hacer esta dinámica ya que te ayudará a “echarles la bronca” en el buen sentido cuando veas que se están torciendo las cosas o se han quedado atascados.

Te dejamos el link para que puedas descargarte el poster pinchando aquí.

Publicado el 27/08/2019

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